Nouvelle certification CCC CPSP : professionnaliser la fonction de chef de poste en sécurité privée
A partir du 1er septembre 2025, la branche Sécurité privée proposera une nouvelle certification professionnelle : la CCC CPSP – Certification de Compétences Complémentaires : Assurer les missions de chef de poste en sécurité privée.
Créée par la CPNEFP de la branche Prévention-Sécurité et administrée par l’ADEF, cette certification marque une étape supplémentaire dans la professionnalisation du secteur. Elle répond à un besoin clairement identifié par les entreprises de sécurité : former et reconnaître les compétences spécifiques des agents amenés à encadrer des équipes sur le terrain.
À qui s’adresse la certification CCC CPSP ?
La CCC CPSP est destiné aux agents de prévention et de sécurité titulaires d’une carte professionnelle en cours de validité et justifiant d’au moins 6 mois d’expérience à ce poste.
Il s’adresse aux professionnels souhaitant évoluer vers des fonctions de coordination, d’encadrement opérationnel, de gestion d’incidents et de supervision sur des sites parfois complexes (ERP, IGH, sites sensibles …).
Objectifs : structurer les parcours et valoriser les compétences
Cette nouvelle certification vise à :
- Donner un cadre clair et reconnu aux compétences attendues d’un chef de poste
- Structurer les parcours de carrière dans les métiers de la sécurité privée
- Répondre aux exigences croissantes des donneurs d’ordre en matière de professionnalisme, de rigueur et de traçabilité
- Renforcer la qualité de service sur le terrain, en dotant les équipes de référents opérationnels bien formés
La CCC CPSP, une certification complète et exigeante
La CCC CPSP est organisé autour d’un parcours pédagogique rigoureux, mêlant enseignements théoriques, mises en situation pratiques, simulations d’alerte, gestion de conflits, et maîtrise du poste central de sécurité (PCS).
L’évaluation repose sur trois épreuves complémentaires :
- Un questionnaire à choix unique ou multiple (QCU) pour valider les connaissances réglementaires et techniques
- Une étude de cas pratique simulant une situation concrète de gestion sur site
- Un entretien avec un jury professionnel pour évaluer les compétences d’analyse, de communication et de décision du candidat
Des exigences renforcées pour les centres de formation
Seuls les organismes de formation agréés par l’ADEF pourront dispenser cette certification.
Cet agrément repose sur des critères stricts définis dans un cahier des charges validé par la CPNEFP, incluant notamment :
- Des locaux adaptés à la formation pratique (rondes, postes de sécurité, zones de simulation)
- Du matériel spécifique (systèmes d’alarme, PCS pédagogiques, outils de surveillance)
- Des formateurs qualifiés, détenant les compétences spécifiques exigées par module
- Un respect des procédures de déclaration, de traçabilité et de suivi des candidats
L’objectif : garantir un haut niveau de qualité et d’homogénéité sur l’ensemble du territoire.
Vous souhaitez en savoir plus sur la CCC CPSP – Certificat de Compétences Complémentaires : Assurer les missions de chef de poste en sécurité privée ?
Vous êtes un organisme de formation et vous souhaitez :
- mieux comprendre les objectifs de cette nouvelle certification,
- connaître les critères d’agrément,
- ou engager la procédure pour former à la CCC CPSP ?
Consultez le Cahier des Charges de la CCC CPSP
Une nouvelle étape dans la professionnalisation de la sécurité privée
Le lancement de la CCC CPSP s’inscrit dans une dynamique de montée en compétences
