Nouveau Titre Professionnel : Directeur d’entreprise de sécurité privée (TFP DSP)

Le secteur de la sécurité privée poursuit sa transformation en profondeur. Pour accompagner la montée en compétence de ses acteurs et répondre à l’exigence croissante des donneurs d’ordre, la CPNEFP et l’ADEF annoncent la création d’un nouveau Titre à Finalité Professionnelle : TFP Directeur d’Entreprise de Sécurité Privée, désormais accessible à partir du 1er septembre 2025.

Un titre pour encadrer, piloter, développer

Ce nouveau titre s’adresse aux professionnels en activité ou en reconversion qui souhaitent diriger une entreprise de sécurité privée ou occuper des fonctions stratégiques à haute responsabilité (direction d’agence, direction commerciale, direction d’exploitation, etc.).

Le TFP DSP vise à professionnaliser l’encadrement du secteur, en garantissant que chaque dirigeant maîtrise les fondamentaux :

• Cadre juridique et réglementaire de la sécurité privée
• Pilotage budgétaire et financier
• Développement commercial et organisation du travail
• Management des équipes dans le respect des conditions de travail et de sécurité

Une formation structurée autour de 4 blocs de compétences

Le parcours de formation, rigoureux et exigeant, repose sur une logique de blocs de compétences capitalisables :

• BC1 : Appliquer la règlementation en vigueur dans le secteur de la sécurité privée
• BC2 : Piloter la performance économique et financière de la structure
• BC3 : Élaborer la stratégie commerciale et développer l’offre de services
• BC4 : Manager les ressources humaines et organiser l’activité

Les épreuves d’évaluation comprennent :

• Un questionnaire réglementaire en ligne
• Une étude de cas pratique
• Un entretien oral avec un jury tripartite (collège employeur, collège salarié, expert)

Quels organismes peuvent proposer la formation ?

Les prestataires souhaitant dispenser le TFP DSP doivent obtenir un agrément spécifique délivré par l’ADEF, selon un cahier des charges exigeant. Celui-ci garantit notamment :

• La qualité et l’expérience des formateurs (niveau 6 minimum ou 5 ans d’expérience managériale dans la sécurité privée)
• Des locaux adaptés à la formation et à l’examen
• Le respect des règles de transparence et de traçabilité pédagogique

Pour aller plus loin

Vous souhaitez en savoir plus sur le TFP DSP, ses conditions d’accès ou les démarches pour obtenir l’agrément en tant qu’organisme de formation ?

Consultez le cahier des charges du TFP DSP

Un titre au service de la reconnaissance et de l’avenir du secteur

En structurant les parcours de dirigeant, le TFP DSP marque un pas décisif vers une professionnalisation complète de la filière sécurité privée.

C’est un levier stratégique pour :

• Valoriser les compétences managériales et entrepreneuriales du secteur
• Garantir un haut niveau de qualité de service
• Donner aux futurs dirigeants les clés d’un pilotage responsable et conforme à la réglementation
  

Avec ce nouveau titre, la branche affirme sa volonté de construire un secteur fort, reconnu et attractif.