Le rôle conjoint de la CPNEFP et de l’ADEF dans la formation en sécurité privée
La formation en sécurité privée repose sur un dispositif structuré, pensé pour garantir à la fois la qualité des enseignements, l’adéquation des compétences et la professionnalisation continue de la filière.
Au cœur de ce dispositif, deux acteurs complémentaires jouent un rôle essentiel : la CPNEFP, instance paritaire de la branche en charge de l’emploi et de la formation professionnelle, et l’ADEF, organe opérationnel également paritaire chargé de mettre en œuvre les orientations stratégiques décidées par la CPNEFP.
La CPNEFP : définir la stratégie, les compétences et les certifications
La Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP) est l’instance de gouvernance de la branche prévention–sécurité en matière d’emploi, de qualifications et de formation.
Son rôle est de :
- Définir les orientations stratégiques pour répondre aux besoins en compétences du secteur ;
- Identifier les évolutions du métier et anticiper les compétences nécessaires face aux nouveaux enjeux (technologies, sûreté, gestion de crise…) ;
- Créer ou réviser les certifications professionnelles, notamment les titres fondamentaux de la filière ;
- Garantir la cohérence et la lisibilité des parcours de formation pour l’ensemble des acteurs : entreprises, salariés, organismes de formation.
La CPNEFP fixe donc le cadre et les objectifs : elle construit l’architecture générale du de l’offre de formation développées par la branche professionnelle et veille à ce qu’il réponde aux attentes du terrain et aux évolutions du secteur.
En outre la CPNEFP est reconnue par les pouvoirs publics (ministère de l’Intérieur, DLPAJ et CNAPS notamment) comme un partenaire fiable et crédible sur lequel s’appuyer au moment notamment de l’élaboration de nouveaux textes législatifs et réglementaires impactant le secteur.
L’ADEF : mettre en œuvre et garantir la qualité opérationnelle
L’ADEF, Association pour le Développement de la Formation dans la branche Prévention–Sécurité, assure la traduction concrète et opérationnelle des décisions de la CPNEFP. Elle est composée de plusieurs instances de nature paritaire : Conseil d’Administration et Bureau.
Ses missions couvrent l’ensemble du processus de formation :
1. Création et actualisation des titres professionnels
L’ADEF assure la mise à jour régulière des cahiers des charges afin qu’ils restent parfaitement alignés sur les besoins opérationnels définis par la CPNEFP.
2. Agrément des organismes de formation
Elle instruit les demandes d’agrément, analyse les dossiers et valide la capacité d’un organisme à dispenser une formation conforme au Cahier des charges de la branche.
3. Contrôle et évaluation des pratiques
L’ADEF organise des contrôles inopinés et pré-agrément afin de vérifier, sur le terrain, la qualité des formations délivrées.
Ces actions garantissent le respect des référentiels, la conformité des sessions et la fiabilité des évaluations.
4. Accompagnement des organismes de formation
L’ADEF joue également un rôle d’information et de pédagogie auprès des organismes agréés. Elle les guide dans l’application du Cahier des charges, les informe des évolutions réglementaires et contribue à l’amélioration continue du dispositif.
Deux rôles différents, une même finalité : professionnaliser la filière
Ensemble, la CPNEFP et l’ADEF forment un système cohérent et performant :
- La CPNEFP impulse une vision stratégique : elle fixe les objectifs, les certifications et les exigences de la branche.
- L’ADEF met en œuvre et garantit la qualité opérationnelle : elle contrôle, accompagne, agrée et veille à la conformité des formations.
Cette articulation entre une instance stratégique et un organe opérationnel assure :
- une offre de formation homogène, lisible et alignée avec les besoins du terrain ;
- une qualité certifiée des titres et des pratiques pédagogiques ;
- une professionnalisation durable des acteurs de la sécurité privée ;
- une meilleure confiance des entreprises, des salariés et des partenaires institutionnels.
Un engagement commun au service d’un secteur en évolution
Face aux enjeux grandissants de sûreté, de gestion des risques et de sécurisation des espaces publics et privés, la filière sécurité privée doit pouvoir compter sur des professionnels bien formés, compétents et immédiatement opérationnels.
Grâce à l’action conjointe de la CPNEFP et de l’ADEF, la branche dispose aujourd’hui d’un cadre robuste et évolutif, capable d’accompagner les mutations du secteur et de garantir un haut niveau d’exigence pour les formations.
